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Career Opportunities

リアリズムに基づいた情報で、企業像・社員像を伝えていく

リサーチや経営コンサルティングのイメージが強い同社ですが、一方で日本を代表するシステムインテグレーターであり、社内でも売上や社員構成の多くをITソリューション部門が占めています。そこで、実像に即した企業の姿を応募者に伝える「RJP」という概念を導入し企画されたのがこの入社案内でした。リアリズムに基づいて事業や職務の紹介をすることで、マッチングを促進しつつイメージを越えた企業の真の魅力を伝えることを目指しています。

Client: 株式会社野村総合研究所
Spec: 四六判/208ページ
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新技術の活用や新規事業に取り組む若手の活動を取り上げた企画。競争の激しいIT業界のリーディングカンパニーとして、大手企業ながらも変化や挑戦を大切にする組織のあり方を伝えています。

職種紹介にとどまらないキャリアヒストリー。どのような成長機会があり、プロとしてのキャリアはいかにして構築されるのかを、30歳前後の社員の経験をもとに具体的に紹介しています。