ABOUT

三十年以上にわたって、
お客様と共に歩んできました。

MESSAGE

「採用広報」を軸に、
社会と人と組織をつなぐ
コンテンツの企画・開発に貢献して参ります。

株式会社共同企画
代表取締役社長 織田 直彦

1986年の創業以来、共同企画は人材採用のための広報の在り方を問い続けることを、事業の中核に据えてきました。当初より私どもは、企業からの一方的かつ広告的な情報提示の在り方に疑問を抱き、応募者の立場に立ち、事実をベースにした誠実な情報提供の姿勢こそが、企業価値を高めることを主張して参りました。
私どもは、事実に立脚した情報提供を通して企業価値を向上させるために、「人」と「組織」を軸にジャーナリスティックな視点に基づく情報発掘と、コンテンツの伝達手法にこだわりをもった革新的なプロジェクトに挑戦しています。「RJP※1」や「職務特性モデル※2」といったアカデミックな視点から採用課題にアプローチした事例をはじめ、個々のお客様のニーズを踏まえ、効果的な媒体開発に取り組み続けています。

社歴30年を超し、社名に「企画」を冠することに矜持をもちながらも、自らは未だ学ぶべきことが多々あることを認識しております。常に反省と模索の観点に立ち、社会にはじまり産業・企業・組織に対する知識の研鑽を怠らず、時代の変化に敏感に反応しながら、全力で前に進み続ける所存です。そして、私どもが皆さまのビジョンを実現できるベターパートナーになれればと願っております。

※1 RJP
RJP(Realistic Job Preview)は米国の経営学者、ワナウス(John P. Wanous)によって提唱された理論であり、入社・就職を前に会社や組織・仕事の中身について、イメージに頼ることなく、できる限り現実的に就職希望者に伝えるエントリー・マネジメントの考え方です。

※2 職務特性モデル
仕事に対するモチベーションを測る上で理論化されたのが、職務特性モデル(ハックマン・オルダム・モデル)であり、①技能多様性 ②タスク完結性 ③タスク重要性 ④自律性 ⑤フィードバックがその決定要因とされています

PROFILE

会社名 株式会社共同企画
設立 1986年2月1日
資本金 1,520万円
代表者 代表取締役社長 織田 直彦
社員数 8名(2022年4月現在)
事業内容 採用広報ツール・企業広報ツールの企画・制作
所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-2-22 芝公園ビル3F
連絡先 Tel. 03-3432-1560
Fax. 03-3433-8197
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ACCESS

  • JR:浜松町駅北口下車徒歩8分
  • 都営浅草線・大江戸線:大門駅下車徒歩5分
  • 都営三田線:御成門駅下車徒歩4分、芝公園駅下車徒歩5分