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都市をつくり、時代をつくり、あなたをつくる

青い炎

求める人材像に沿い「しつこさ」を追求したサイト

伊藤忠丸紅住商テクノスチール(MISTS)の人事では、類似性の高い鉄鋼専門商社業界の中にあって、「当社に合った人材を採用したい」との強い思いがありました。「いかにして、差別化を図るか」──これが新サイト制作にあたり、最も苦慮したところです。 タイトルにつけた「青い炎」とは、MISTSが求める人材像を表しており、デザインを含め全編に「人材像」を押し出したサイト制作を決定しました。

Client: 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
URL: http://www.imsts.co.jp/recruit/
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コンテンツには応募者が知りたい情報を、多彩な切り口から提示しました。
○理系人材への訴求を狙った「理系座談会」
○「内定者は見た」と題する内定者企画
○3年目5年目10年目社員のキャリアを見せた「私のキャリア」
○子育て休暇中の女性社員(取材当時)にも参加していただいた「女性社員座談会」
○インターンシップコンテンツ
○40問を超すFAQ
相当に「しつこい」サイトができ上がりました。