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新卒とキャリア採用を兼ね、長文構成の「尖った」コンテンツ

三菱総合研究所グループのシンクタンクとして、「リサーチ」「データサイエンス」「解析」といった専門性の高い事業を主力とする同社では、採用ターゲットも幅広く専門性を持った人材を求めています。このため採用HPの役割を、新卒に留まらずキャリアまで含め意識の高い応募者に役立つ内容を目指しました。たとえば「事業テーマ・専門性・スキルで探す」など、応募者の多様な興味から検索し易い構造や、11本のプロジェクトストーリーでは5000字を越す長文で詳細な解説をしたりとです。全体的にも長文主体で深度の深い情報を中心に構成しており、応募者の深い企業理解を目指した「尖った」採用HPとなっています。