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女性総合職のキャリアモデルを提示

会社の将来を担う優秀な女性の人材を獲得することは、同社の課題となっています。そこで、総合職として活躍する女性社員にフォーカスし、若手・中堅・ベテラン社員の3名を紹介。それぞれが歩んできたキャリアを通じて、応募者に将来像を示し、同社への興味を喚起することが狙いです。女性社員の活躍が叫ばれる現代においては、多様な働き方を提示することが採用広報に求められています。