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本格的な高校生・専門学校生向け専用サイト

【背景】 主力工場を国内4カ所に展開する化学会社の日油では、工場の現業部門に工業高校と専門学校生を採用しています。しかし、とりわけ機械系や電気系の学生の採用競争が激化する中で、就職担当の先生方とのパイプに委ねるだけではなく、「今後は事前に応募者に仕事内容や企業イメージを訴求し、早期から日油を知ってもらう情報提供活動が不可欠」との判断から、高校生・専門学校生をターゲットにした専用サイトの制作が決定しました。 【課題】 高校生採用の課題の一つに、必ずしも地元の学校から採用するだけではないことがあります。工場のある地方に全く馴染みのない全国の学校から採用するため、「あなたの知らない場所でも、安心して働けますよ」といった仕掛けづくりが求められました。 【企画】 事前の打ち合わせで「仕事内容は総合職と同等レベルでしっかりと見せましょう」となりましたが、それ以外にも先輩社員のサポート体制や育成、社風から、独身寮、社宅、食堂、クラブ活動といった福利厚生面の紹介の仕方。さらには休日の観光スポットをイラストマップを交え紹介する「〜の暮らし」など、いかに働く場所に親しみを持てる情報提供とその見せ方にこだわりました。 また、就職担当の先生方や保護者の方に読んで頂くことを目的とした専用の「FAQ」を作るなど、高校生・専門学校生向け専用サイトとしては、充実した内容に仕上がりました。